步履莘莘又一载，硕果累累踏征程！为全面总结公司2023年度工作成果，检验职能部门管理水平及履职能力，西电1931学服中心于2024年1月25日召开了2023年员工年终述职评议大会。会议由公司副总经理王唯玮主持，总经理云霄，副总经理王小刚、陈世兵及职能部门全员出席会议。资产公司党委副书记、纪委书记马莉，资产公司副处级组织员杨景列席会议。
一、交答卷，展现实绩
会上，各职能部门部长及员工围绕2023年度重要决策部署，聚焦本年度关键任务和重点工作落实情况进行现场述职，通过成绩展现、自查不足、廉洁自律等方面，全面总结了过去一年的工作成果和管理经验，通过问题剖析，制定解决措施，并对2024年工作进行了系统谋划，明确了计划与目标。
二、找差距，以述促干
公司领导对每位述职人员采取“一述一评”的方式，逐一进行点评，肯定过往成绩，指正存在问题，明确发展方向。同时，就公司2024年发展规划布局、管理理念创新、经营思维提升、人才队伍建设等方面作出了重要指示。
三、指方向，锚定未来
云霄肯定了2023年度各职能部门的工作成绩，对下一步工作方向提出了有关要求：一是明确职能管理部门的工作职责、工作重点；二是通过对2023年工作的回顾、分析和反思，进一步“谋其政，司其职”；三是要对2024年工作谋篇布局，强化责任意识，干实事、求实效，贵在落实；四是加强学习，提升公司之间、部门之间的横向交流，提升自我管理能力，将职能管理工作向规范化和精细化推进，实现“提质增效”的企业发展目标。
惟实励新交答卷，赓续前行向未来！回眸耕耘路，蓄力再出发。此次职能部门述职大会既是总结会，更是动员会。下一步，各部门将紧跟时代脚步，以更高站位、更强担当、更严要求、更实举措，同心协力推进公司步入高质量发展新阶段。
